	О компании

	Лица «Комуса»

	«Комус» сегодня

	Новости

	Фотогалерея

	Мисс и Мистер Комус

Мы заботимся о наших сотрудниках

Работа в "Комусе" — это стабильность!

Компания насчитывает несколько тысяч человек и обеспечивает своим сотрудникам стабильность заработной платы, надежный социальный пакет и дополнительные программы материальной поддержки:

Все краски жизни

Отдых, путешествия, фитнес, подарки, консультации специалистов по юридическим, экономическим, социальным и др. вопросам

Спортивные секции

Действующие в Компании спортивные секции: футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис, танцевальная секция

Кредитование

Ипотека, кредитные карты, кредит на покупку автомобиля, потребительский кредит

Страхование

Программы страхования

Детский отдых

Путевки в детские оздоровительные лагеря

Конкурс «Отличник»

Участники Конкурса - дети сотрудников Компании, ученики школ с 1-го по 11-й классы

Материальная помощь для сотрудников Компании

Программа поддержки сотрудников

Досуг

Билеты в театры, кино и семейные досуговые центры

Электронная дисконтная карта сотрудника

Покупка товаров Компании со скидкой

Скидки от партнеров

Скидки от партнеров компании "Комус" #BREAK# В данном разделе размещена информация от партнеров компании "Комус" о скидках, которыми могут воспользоваться сотрудники нашей Компании при приобретении товаров и услуг.

За дополнительной информацией просьба обращаться в Отдел социального развития ДП по тел. (495) 729-54-94

Иностранные языки

Скидки от партнеров (регионы)

Скидки от партнеров компании "Комус" #BREAK# В данном разделе размещена информация от партнеров компании "Комус" о скидках, которыми могут воспользоваться сотрудники нашей Компании при приобретении товаров и услуг.

За дополнительной информацией просьба обращаться в Отдел социального развития ДП по тел. (495) 729-54-94

Театральная студия

Занятия в собственной театральной студии «Комуса» под руководством режиссера театра и кино Ирины Анатольевны Хуциевой.

Поздравления с юбилеем по возрасту и по стажу работы

Требования к конкурсным работам (ККГС-2022)

Требования к фотоработам, участвующим в конкурсе «Компания «Комус» глазами сотрудников»

Тематика фоторабот обязательно должна быть так или иначе связана с Компанией. На снимке явным образом должны присутствовать сотрудники, заказчики, объекты или товары из ассортимента «Комуса».

Возможные темы для конкурсных снимков:

– рабочие будни сотрудников;
– общение с заказчиками;
– корпоративные праздники;
– корпоративные спортивные мероприятия;
– коллективные фото подразделения;
– обучение, обмен опытом;
– фото семейных династий, работающих в Компании;
– панорамные снимки объектов Компании – офисов, складских помещений, производств, зданий, где располагаются офисы, и др.;
– другие сюжеты на ваш выбор.

Датировка фотографий: все заявляемые на конкурс снимки должны быть сделаны не ранее начала календарного года, за который проводится конкурс (2022 год).

Сопроводительное письмо должно содержать ФИО автора снимка, название работы, а также информацию о месте и времени съемки.

Причины, по которым фоторабота может быть не допущена к участию в конкурсе:

1. Низкое качество. Просьба направлять снимки в исходном разрешении, не сжимать и не подвергать серьезной обработке в графическом ПО. Помните, что при пересылке фотографий через мессенжеры (WhatsApp и др.) происходит автоматическая оптимизация и сжатие файла, в результате чего значительно снижается качество снимка. Если файл не удается передать через корпоративную почту (действует лимит на «вес» письма), то загрузите фото в любое облачное хранилище (Яндекс, Google, Mail и др.) и пришлите ссылку.
2. Сюжет снимка идет вразрез с корпоративной этикой, рабочими регламентами или требованиями техники безопасности.
3. В кадре присутствуют спиртные напитки и табачные изделия.
4. Кадр демонстрирует объекты Компании в негативном ключе (беспорядок, нагромождение предметов и т.д.).
5. Фотография не связана с темой конкурса или по тематике относится к другим конкурсам (например, к конкурсу по лучшему новогоднему оформлению офиса).
6. Фотография ранее заявлялась для участия в других конкурсах Компании.
7. Фотография не несет смысловой нагрузки или имеет низкую художественную ценность.
8. Фоторабота представляет собой коллаж.

Заявляя свою фотоработу на конкурс, вы соглашаетесь с тем, что она может быть использована в фотоальбоме и других корпоративных изданиях, для оформления маркетинговых материалов и т.п. без уведомления автора.

По итогам конкурса снимки с указанием авторства будут размещены на корпоративном сайте, а лучшие работы войдут в фотоальбом Компании за 2022 год.

Возврат к списку