|
Требования к конкурсным работам (ККГС-2022)Требования к фотоработам, участвующим в конкурсе «Компания «Комус» глазами сотрудников» Тематика фоторабот обязательно должна быть так или иначе связана с Компанией. На снимке явным образом должны присутствовать сотрудники, заказчики, объекты или товары из ассортимента «Комуса».Возможные темы для конкурсных снимков: – рабочие будни сотрудников; – общение с заказчиками; – корпоративные праздники; – корпоративные спортивные мероприятия; – коллективные фото подразделения; – обучение, обмен опытом; – фото семейных династий, работающих в Компании; – панорамные снимки объектов Компании – офисов, складских помещений, производств, зданий, где располагаются офисы, и др.; – другие сюжеты на ваш выбор. Датировка фотографий: все заявляемые на конкурс снимки должны быть сделаны не ранее начала календарного года, за который проводится конкурс (2022 год). Сопроводительное письмо должно содержать ФИО автора снимка, название работы, а также информацию о месте и времени съемки. Причины, по которым фоторабота может быть не допущена к участию в конкурсе:
2. Сюжет снимка идет вразрез с корпоративной этикой, рабочими регламентами или требованиями техники безопасности. 3. В кадре присутствуют спиртные напитки и табачные изделия. 4. Кадр демонстрирует объекты Компании в негативном ключе (беспорядок, нагромождение предметов и т.д.). 5. Фотография не связана с темой конкурса или по тематике относится к другим конкурсам (например, к конкурсу по лучшему новогоднему оформлению офиса). 6. Фотография ранее заявлялась для участия в других конкурсах Компании. 7. Фотография не несет смысловой нагрузки или имеет низкую художественную ценность. 8. Фоторабота представляет собой коллаж. Заявляя свою фотоработу на конкурс, вы соглашаетесь с тем, что она может быть использована в фотоальбоме и других корпоративных изданиях, для оформления маркетинговых материалов и т.п. без уведомления автора. По итогам конкурса снимки с указанием авторства будут размещены на корпоративном сайте, а лучшие работы войдут в фотоальбом Компании за 2022 год. |