О компании
Лица «Комуса»
«Комус» сегодня
Новости
Фотогалерея
Мисс Комус - 2020
missoffice.jpg

Искать и не сдаваться

«Выберите себе работу по душе, и вам не придётся работать ни одного дня в своей жизни», – говорил своим ученикам Конфуций. С тех пор прошло много веков, а желающих найти любимое дело меньше не становится. Только теперь на место мудрецов пришли психологи и тренеры, готовые за определённую сумму помочь вам решить  проблему  профориентации.

Для тех, кто не хочет платить за индивидуальные консультации, устраиваются специализированные групповые тренинги, более доступные по цене. Я решила протестировать несколько из них, чтобы понять – реально ли найти «профессию своей мечты» с помощью таких мероприятий или всё это бесполезная трата времени и денег. Конечно, заманчиво прийти на тренинг и одним махом решить проблему с выбором профессии. Оказывается, так бывает, но далеко не всегда и уж точно не со всеми.

shutterstock_2285204.jpg

«Обещать не значит жениться»

В рекламе тренингов всё, как правило, расписано очень привлекательно. Собственно, на то она и реклама. А вот реальный результат порой оставляет желать лучшего, ведь наряду с эффективными тренингами встречаются и «пустышки» (когда ведущий худо-бедно заполняет отведённое ему время отвлечёнными рассуждениями по теме, но участникам это не приносит никакой пользы).

Как выбрать тренинг?

Интересно, что в одном и том же тренинговом центре могут попасться как эффективный, так и совершенно бесполезный курс. Поэтому обращать внимание на репутацию компании, безусловно, стоит, но, как показывает практика, это не главное. Замечательно, если заинтересовавший вас тренинг уже опробовали ваши знакомые и всячески его рекомендуют. Если же нет, имеет смысл поискать отзывы в Интернете или запросить их в самом тренинговом центре. Каким образом это можно сделать? Вариант первый – спросите у администратора, можно ли вам пообщаться с людьми, которые уже прошли этот тренинг. Вариант второй – посмотрите несколько анкет, которые участники заполняют после занятия (их тоже можно запросить у менеджера).

Ещё одна деталь – обратите внимание, кто ведёт тренинг, какое у этого человека образование и опыт работы. И уже, исходя из этой информации, принимайте решение, стоят ли занятия того, чтобы платить за них деньги. И, конечно же, следите за обзорами Office Magazine. Начиная с этого номера, мы будем тестировать «свежие» тренинги и рассказывать вам о результатах.

Тест

Итак, я протестировала три тренинга, призванных помочь участникам найти подходящую профессию. Сразу скажу – впечатления по большей части положительные. Однако хочу предостеречь: далеко не всё сказанное «мастерами» стоит принимать близко к сердцу и верить в это, как в неоспоримую догму. Здоровая доля скептицизма на занятиях не помешает: ведущий всё же субъективен и не всегда его мнение – истина в последней инстанции. Если же «фильтровать» информацию, то тренинги принесут вам не только ценные знания, но и массу удовольствия.

prev_test.gif

Текст: Надежда Перницкая

Назад в раздел