|
Подведены итоги конкурса на лучшее Новогоднее оформление подразделений Компании В декабре 2012-го года впервые состоялся корпоративный конкурс «Лучшее новогоднее оформление подразделений «Комуса», в котором участвовали все офисы, торговые и складские помещения Компании.
Оценка новогоднего оформления производилась по нескольким критериям: присутствие нестандартных и необычных украшений, сделанных своими руками; выразительность новогодней символики 2013 года; творческий подход. Больше шансов победить в конкурсе было у помещений, чей новогодний дизайн отличался оригинальностью, а оформление сделано с использованием необычных решений и приемов. Перед жюри конкурса, состоящим из руководителей Управления маркетинга ДКРП и Департамента персонала, встала непростая задача: из множества подразделений выбрать только четыре призовых места. После оживленных дискуссий призовые места были распределены следующим образом: 1-е место - КЦ «Румянцево», приз – 50 тысяч рублей: 2-е место - СК «Кантемировская», приз – 30 тысяч рублей: 3-е место - РП «Челябинск», приз – 20 тысяч рублей: 4-е место – КЦ «Тверь», приз - 15 тысяч рублей:
«По традиции, перед Новым годом каждая группа операторов КЦ «Румянцево» украшает свои рабочие места. В Группе сопровождения заказов сотрудники всегда с энтузиазмом и творчески подходят к новогоднего настроения. Наши массовики-затейники - операторы по сопровождению заказов Филатова Наталья Львовна и Варфоломеева Татьяна Анатольевна, - представив новогодний хутор с заснеженными избушками на опушке леса, захотели воплотить свою фантазию и как бы окунуться в повесть Николая Васильевича Гоголя «Ночь перед рождеством». Идею единогласно поддержали на общем собрании Группы. Своими руками мы сделали из наших рабочих мест новогоднюю сказку – заснеженную деревушку с уютными домиками. В окнах горит свет, видно наряженную елку, а в дверь вот-вот постучит Дед Мороз... Ощущение новогодней сказки помогало нам работать в горячий сезон продаж». «В этом году хотелось создать что-то легкое, необычное, интересное - обычными елками из мишуры и новогодними баннерами уже никого не удивишь. На интересную задумку подтолкнула меня 8-летняя дочка, которая рисовала новогодние открытки с феями и ангелами. Решение было найдено! Коллегам идея понравилась. Вооружившись бумагой, ножницами и гелем с блестками, мы начали создавать украшения. В результате наших трудов получился сказочный лес с нарядными елями, падающими снежинками и ангелами, которые начинают кружиться в причудливом танце от легкого дуновения ветерка. Родилось такое четверостишье: Прошелестит устало сонный лес О том, чего не передать словами. А мы не ждали милости с небес, И чудеса в КЦ творили сами! Очень хотелось создать атмосферу Рождественского настроения и, судя по улыбкам на лицах коллег, у нас это получилось!». «В составе нашей Группы много новичков, которые раньше не принимали участие в подобных мероприятиях, и нам захотелось как-то выделиться. Началось все с маленькой елочки из белого листа формата А4, которую, пока мы обсуждали идеи, вырезала одна из операторов для украшения своего рабочего места. Как только мы увидели результат, то единодушно поняли - вот оно, решение! Все как будто окунулись в атмосферу детства: вырезали дома, деревья, горки, и так увлеклись, что не заметили, как создали целый снежный район. Было бы больше места, наверное, создали бы целый город!». «Каждый отдел старался украсить свои рабочие места, создать атмосферу праздника, но в то же время не сбиться с рабочего настроя. Цанкова Наталья Александровна, старший оператор по обслуживанию партнеров КЦ «Румянцево»:
После того, как были развешаны последние гирлянды, появилось дополнительное вдохновение, как будто открылось второе дыхание! Денежный приз мы решили потратить на подарочные сертификаты и вручить их тем сотрудникам, чьими руками была сделана вся эта красота, а именно диспетчерам с каждого участка комплектации».
«Предновогоднее украшение офисных и складских помещений в РП «Челябинск» - многолетняя добрая традиция. Призовое место в конкурсе удалось завоевать благодаря продуманной концепции украшения каждого помещения, в реализации которой использовались не только стандартные новогодние аксессуары из магазинов, но и эксклюзивный «hand made», созданный руками сотрудников и их детей. Каждое помещение было оформлено в индивидуальном стиле. Постепенное визуальное изменение рабочих мест сотрудников приближало ощущение праздника и создавало позитивные эмоции, что помогло достойно завершить 2012 рабочий год».
«Операторы нашей Группы решили создать уютную, домашнюю атмосферу новогоднего праздника. Периметр рабочей зоны разделили на две секции. В одной секции – Новый год в европейском стиле: на стены повесили рождественские носки, сделали елку из обычных сухих прутьев и обмотали специальным материалом зеленого цвета. Повесили на елку бусы и самодельные игрушки. Вход был украшен двумя рождественскими венками и аркой из мишуры. Вторая секция отображала и «Очень важно, чтобы каждый сотрудник Группы мог реализовать себя не только в рабочем процессе, но и в творчестве. Идею украшения нашего офиса мы разрабатывали все вместе. Главными задачами для нас были следующие: выдержать все в едином стиле; не забыть о том, что мы провожаем год Дракона, который принес много положительных эмоций; постараться быть индивидуальными; создать на своем рабочем пространстве атмосферу всеми любимого и долгожданного праздника. Меня вдохновляли мои девятилетние дети, с которыми регулярно делаем поделки на школьные конкурсы и выставки, устраиваем дома мастер-классы, украшаем нашу квартиру и классное помещение к различным праздникам. В процессе украшения офисного пространства в воздухе уже начинала царить атмосфера необыкновенно приятной предновогодней суеты, ведь каждый из нас в этот праздник в душе как бы становится ребенком и ждет от Деда Мороза чудес и исполнения самых заветных желаний». «Наша Группа решила совместить несколько тем сразу, тем более они все взаимосвязаны: зима, праздник, символ 2013 года - Змея. Эту «виновницу» грядущего торжества мы соорудили из фольги, а все снежинки вырезали из бумаги белого цвета, чтобы выдержать единое стилистическое решение. И, конечно, самым главным было подарить истинное эстетическое наслаждение и хорошее настроение не только операторам нашей Группы, но и всем сотрудникам. Идея родилась случайно: у нас была фольга, и мы решили, что серебристая змея с золотой короной будет смотреться весьма эффектно. Атмосфера в КЦ сразу изменилась - появилось праздничное настроение, ощущение зимней сказки и новогоднего чуда. А сколько фотографий мы сделали в собственноручно изготовленных новогодних интерьерах! Всем хотелось как можно дольше находиться в офисе и раньше приезжать на работу, чтобы лишний раз соприкоснуться со сказкой, которую мы сами и создали «Ежегодно в нашем КЦ проходит конкурс на лучшее новогоднее украшение периметров. И так как в прошлом году моя группа заняла 1-е место, то и в 2012-м мы должны были сделать все на уровне, и даже превзойти себя. Идей было много, ближе к дате превращения своих мыслей в реальность мы с коллегами организовали «Креатин» - группу, которая обдумывала основную идею украшения с соблюдением обязательной новогодней атрибутики. Важные детали были оговорены сразу: Дед Мороз, снеговик, олени, звездное небо и елка (обязательно с живыми ветками). Далее мы разделились на пары и распределили ответственность. Каждая пара должна была купить расходный материал и сделать часть украшений дома или принести все на работу (для чего мы оставались на 1,5-2 часа после окончания рабочего дня). Поэтапно мы выполнили основную часть работ - сделали заготовки, после чего за 3 дня украсили свои рабочие места. Большую часть идей придумывали сами, а технологию создания нашего Снеговика из 450 пластиковых стаканчиков нашли в Интернете». Перетятко Олеся Семеновна, старший оператор по обслуживанию ключевых партнеров Отдела специализированных продаж КЦ «Тверь»: Большая часть идей была взята на разных сайтах, но каждая идея нами корректировалась и видоизменялась. Мы старались внести что-то свое, связанное с нашей деятельностью. Каждый сотрудник внес свою лепту. Но особо стоит отметить оператора по обработке электронных заказов Смирнову Елену Андреевну, которая выполнила большую часть самой технически сложной работы своими руками. В обычные дни у сотрудников нет времени себя творчески выразить. И когда появляются возможность и повод, то реализуется весь потенциал, накопленный за год. Наши трудовые будни превратились в красочные и праздничные дни! В таком интерьере стало веселее и интереснее работать. У нас улучшилось настроение, открылось «второе дыхание», что положительно отразилось на качестве работы». Конкурс «Лучшее новогоднее оформление подразделений «Комуса» проходил впервые, но судя по огромному количеству фотографий с оригинальным праздничным дизайном офисов, присланных на суд жюри, данное мероприятие вызвало огромный интерес всех подразделений Компании. Мы поздравляем победителей конкурса 2012 года, и желаем удачи и творческого вдохновения всем, кто будет участвовать в следующем новогоднем конкурсе! |