Дивизион корпоративно-розничных продаж » Управление обслуживания партнеров » КЦ "Тверь"

* Организация процесса по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата (операторы колл-центра);
* Участие в составлении профиля вакансии и размещение в открытых источниках;
* Проведение очных и видео интервью, оценка компетенций;
* Организация собеседований Кандидатов с Заказчиками;
* Выполнение ежемесячных плановых показателей KPI;
* Предоставление отчетности для руководства;
* Проведение и организация внутренних мероприятий.

* Успешный опыт на аналогичной должности не менее года;
* Уверенный пользователь ПК;
* Опыт работы с программой Estaff является преимуществом;
* Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат;
* Умение эффективно работать в режиме большой загрузки.

5/2, гибридный

г. Тверь, проспект Николая Корыткова, 3к2

оклад, система премирования и проектные бонусы

Нет