|
Руководитель направленияПодразделение:
Центр бизнес-архитектуры
Ключевые задачи:
* Анализ рынка
* Навыки управления коллективом торговых представителей (планы продаж, организация деятельности, контроль, обучение), организации отдела продаж (подбор и адаптация персонала, командообразование). * Управление ресурсами * Общие знания в построении бюджета и знание основ финансовой аналитики * Работа с возражениями Нам важно:
* Аналитическое мышление
* Амбициозность * Автономность, лидерские качества, умение самостоятельно выстраивать план работ в соответствии со стратегическими целями, ориентация на результат * Коммуникабельность, эмоциональный интеллект" * Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3 лет * Подтвержденный опыт личных продаж в позиции торговый представитель не менее 3 лет График работы:
гибридный
Адрес офиса:
г. Москва, БЦ Интеграл (пр. Завода Серп и Молот, д. 10)
Структура дохода:
Оклад + премия
Возможность релокационного пакета:
Да
Контактные данныеДолжность:
главный менеджер по подбору персонала
ФИО:
Сапон Наталья Геннадьевна
E-mail:
Телефон:
+7 (909) 993-21-26
|