Детский отдых – 2023

Для вашего удобства мы внесли изменения в социальную программу «Детский отдых». Расскажем о них подробнее. 

1. Никаких ограничений! Теперь вы можете самостоятельно выбрать лагерь для отдыха своего ребенка из Реестра лагерей, разрешенных к организации детского отдыха и оздоровления. Этот документ легко найти в интернете, указав нужный вам регион. 

2. Относитесь к льготной категории сотрудников? Чтобы воспользоваться компенсацией, по окончании смены направьте в ОСР ДП следующие документы:

• заявление на оказание компенсации за детский отдых (оригинал);

• документ, подтверждающий льготную категорию (копия);

• договор на бронирование (оригинал);

• документ, подтверждающих факт оплаты путевки (оригинал);

• обратный (отрывной) талон к путевке (оригинал).

Перечень льготных категорий сотрудников можно посмотреть здесь:

• Москва и ЦФО;

• Санкт-Петербург, Ленинградская область и другие регионы.

3. В Компании по-прежнему действует рассрочка на приобретение путевок. Теперь ею могут воспользоваться сотрудники, проработавшие в «Комусе» более 6 месяцев (ранее – от года). Предварительно сообщите, какой лагерь вы выбрали, для своевременной оплаты путевки по счету.

Скачать заявление на рассрочку и обязательство к нему можно по ссылке.

5. Дополнительная полезная информация:

чек-лист, который поможет детально подойти к выбору лагеря и провайдера;

рекомендации по заезду в детский оздоровительный лагерь.

Желаем вашим детям отличного отдыха!

Нужна дополнительная информация по программе? Вам поможет Ольга Кочанова, менеджер Отдела социального развития, sh0ep@bony.komus.net.

#КОМУСБОЛЬШЕЧЕМРАБОТА

#КОМУСЗАБОТАОСОТРУДНИКАХ

#КОМУСИНТЕГРАЦИЯ