«Группа №4 категории «Таланты»: старт дан!»

Открытие программы началось с приветственного слова начальника Отдела обучения ДП Ламанова Игоря Александровича. В ходе выступления он разъяснил резервистам цель обучения и отметил его важность для дальнейшего развития. Затем перед собравшимися выступили руководители ключевых бизнес-подразделений Компании.
Управляющий БР «Центр» УС ДКРП Лазичев Георгий Юрьевич вспомнил старт обучения первой группы категории «Таланты» и рассказал, как поначалу было не просто справиться с насыщенным графиком, но в итоге все успешно решили поставленные задачи. Он пожелал резервистам из четвертой группы идти к поставленным целям, несмотря на возможные трудности.
Торжественную часть продолжила и.о. начальника ОРА УТМ ДОП Четверикова Инна Вячеславовна. Она отметила профессиональный и личностный рост всех выпускников данной программы, подчеркнув, что уровень развития становится выше с каждой новой группой.
После вступительного блока резервистам было рассказано о концепции обучения «Кадрового резерва» в целом, и категории «Таланты» в частности. Отдельный акцент был сделан на структуре программы обучения, ее комплексности и системности: она сравнима с содержанием мини-MBA, но при этом обладает дополнительным важным преимуществом – адаптированностью под специфику ТПО «Комус». На каждом занятии раскрываются как общетеоретические аспекты, так и особенности их применения в Компании. Всесторонняя проработка тем происходит за счет совместного вклада тренеров Отдела обучения ДП, руководителей и ведущих специалистов различных подразделений.
Далее «таланты» узнали о графике обучения и познакомились с тренерами, которые будут проводить занятия. От преподавательского состава выступила ведущий тренинг-менеджер Отдела обучения Соколянская Татьяна Владиславовна. По опыту обучения предыдущих групп «Кадрового резерва» категории «Таланты» она отметила важность психологического настроя, позволяющего пройти путь от начала до конца, а также посоветовала внимательно относиться к занятиям, активно проявлять себя, чтобы в итоге достойно сдать комплексный экзамен.
После каждого учебного курса резервисты пройдут ознакомительные стажировки в подразделениях Компании. О данном этапе рассказала начальник УМЦ «Стимул» УС ДКРП Рунова Елена Борисовна. Она осветила порядок организации и прохождения стажировок, подробно остановившись на подведении их итогов за «круглым столом». За счет прохождения стажировок «таланты» смогут узнать работу ключевых подразделений Компании изнутри. Это, в свою очередь, им пригодится в дальнейшей профессиональной деятельности. Помимо этого, участники программы поймут, в каком из направлений они видят себя в дальнейшем.
По завершении программы обучения участникам предстоит сдать итоговый комплексный экзамен, по результатам которого будет принято решение о персональном направлении сотрудников для прохождения недельной стажировки в планируемой должности.
Также резервистов ожидает защита мини-проектов. Подготовку и реализацию обучаемыми мини-проектов будет сопровождать руководитель инвестиционных проектов ОУП УР ДКРП Таратон Дмитрий Сергеевич. Благодаря данному этапу сотрудники смогут проявить способности в проектной деятельности, которая играет значимую роль в рамках компании «Комус».
Презентация программы обучения завершилась торжественным вручением каждому участнику «Кадрового резерва» сертификатов о включении их в группу «Таланты».