Победители конкурса «Порядок — залог успеха»

Награждение победителей конкурса «Порядок – залог успеха»

Напомним, что корпоративный конкурс «Порядок – залог успеха» проводился в течение 2010 года. В нем принимали участие все сотрудники Компании, чьи рабочие места расположены в офисах на Туполева, в Лялином переулке, улице Нижней Красносельской.

В основе конкурса был заложен принцип работы «тайного покупателя»: регулярно проводилась фотосъемка кабинетов. По итогам предварительного этапа конкурса «Порядок – залог успеха» лидерами стали:

Номинация «Все на своих местах»:

1 место — Марков С. В., начальник ОРИА ЦЭП УС ДКРП, (Наб. Ак. Туполева, каб.300)
2 место — Марюнина Т. А., менеджер-логист БН «Бытовая и офисная техника» ОРА УТМ ДОП, (Наб. Ак. Туполева, каб.312)

3 место — Манчинова Н. С., продукт-менеджер ОУА УМ ДКРП, (Наб. Ак. Туполева, каб.629)

Номинация «Аккуратно. Красиво. Интересно»:
1 место — Никушин Н. А., зам. начальника СЭБ, (ул. Н. Красносельская, каб.18)
2 место — Петров Е. А., начальник ОРП УС ДКРП, (Наб. Ак. Туполева, каб.616)
3 место — Ткаченко К. Ю., инструктор-методист УМЦ «Стимул», (Наб. Ак. Туполева, каб.301)

Номинация «Порядок. Творчество. Корпоративный дух»:
Кабинет № 4, (Лялин переулок) — ОСиЭ ДСЭиА

В феврале 2011 года были подведены окончательные итоги конкурса. Несмотря на высокую конкуренцию, всем победителям промежуточного этапа удалось сохранить свои лидерские позиции. После проведения повторной фотосъемки кабинетов всех офисов, участвующих в конкурсе, их рабочие места вновь были признаны лучшими. Победители конкурса «Порядок – залог успеха» были награждены подарочными сертификатами на приобретение товаров из ассортимента Компании. Лидеры в коллективной номинации «Порядок. Творчество. Корпоративный дух» - сотрудники Отдела строительства и эксплуатации ДСЭиА, получили в подарок кофеварку. Стоит заметить, что в этом году критических нарушений организации рабочих мест не было, и никто из сотрудников не был отмечен в номинации «Самый художественный беспорядок». Мы попросили победителей рассказать о том, почему для них так важен порядок на рабочем месте и как им удалось повторить свой успех:

1 место в номинации «Все на своих местах»

Чистота на рабочем месте – это следствие порядка в делах и мыслях. Поддерживать порядок довольно просто. Требуется всего лишь не оставлять невыполненных задач после окончания рабочего дня. Незаконченные дела копятся, как снежный ком. В этом случае сотрудник начинает физически не успевать сделать все запланированное в течение рабочего дня и даже всей недели. Он трудится в цейтноте, часто переключается с задачи на задачу, задерживается допоздна, что часто становится причиной стресса и снижения эффективности его работы. Хроническое «неуспевание» рождает хаос на рабочем месте, при котором становится невозможно быстро найти нужный документ или контактные данные, а значит, сложно выполнить в срок очередную задачу. Поэтому, чтобы претендовать на победу в корпоративном конкурсе «Порядок – залог успеха», стоит больше времени уделять тайм-менеджменту и учиться грамотно планировать свой рабочий день. Что помогает это делать мне? У меня есть небольшой секрет. На моем столе всегда лежит книга – «Боевой устав сухопутных войск», к которой я обращаюсь, когда у меня возникают затруднения при построении плана выполнения той или иной рабочей задачи. В этой книге очень четко сформулированы основы тактической работы и стратегии. И главное – я стараюсь тщательно планировать все свои дела, поэтому мне не требуется прилагать значительных усилий для поддержания порядка на моем рабочем месте.

1 место в номинации «Аккуратно. Красиво. Интересно»

Победа в конкурсе «Порядок – залог успеха» - это приятно, но вместе с тем за этим стоит и ответственность. Ведь теперь мое рабочее место должно быть в порядке и далее.

Этот корпоративный конкурс считаю очень полезным: он дает возможность всем сотрудникам оценить уровень своей самоорганизации, порядка в делах, а значит, выявить те «узкие» места, над которыми нужно работать.

Для меня мое рабочее место – второй дом. Ведь здесь я провожу большую часть дня. Безусловно, каждое рабочее место индивидуально. Поэтому, на мой взгляд, его стоит оборудовать так, чтобы время нахождения в офисе стало приятным и комфортным. Порой достаточно небольшой детали на рабочем столе, которая станет для вас источником положительных эмоций и поможет снять рабочее напряжение. Одним из таких предметов является картина, что весит у меня над столом. Панорамный вид, изображенный на ней, завораживает, а глубинный смысл позволяет расслабиться, получить заряд бодрости и продолжить работу.

1 место в номинации «Порядок. Творчество. Корпоративный дух»

 Залогом победы в корпоративном конкурсе «Порядок – залог успеха» стала сплоченность коллектива нашего Отдела, стремление всех сотрудников к единой цели – сделать условия нашего труда более комфортными, и синергия нашей работы по ее достижению. Автором многих идей о том, как можно украсить кабинет, является Лебедева Елена Николаевна, старший менеджер по бюджетированию ОСиЭ ДСЭиА, а мы, коллеги, оказываем ей всяческую помощь и поддержку. Елена Николаевна стала инициатором создания в Отделе своей собственной стенгазеты. В течение года мы собираем фотографии с корпоративных мероприятий, где принимаем участие, заметки о нашей работе с корпоративного сайта, различные свидетельства наших успехов. По итогам года получается своеобразная летопись о том, чем жил наш Отдел. И мы очень рады, что создание такой стенгазеты стало маленькой корпоративной традицией, которая дала нам возможность не только преобразить кабинет, но и победить в номинации «Порядок. Творчество. Корпоративный дух», выиграть замечательную и очень нужную нам кофеварку. Нам нравится придумывать что-то новое. Так, совсем недавно мы создали стенд для обмена информацией: на него мы вешаем интересные статьи из журналов и газет, юмористические рассказы и различные прикладные материалы из глобальной сети. Это позволяет нам оперативно делиться друг с другом полезной и занимательной информацией.

Для достижения успеха в делах так важно, чтобы каждая вещь находилась на своем месте. Конкурс «Порядок – залог успеха» стал доброй корпоративной традицией «Комус», и будет проводиться на регулярной основе в текущем 2011 году. Уверены, что теперь еще большее число сотрудников будут претендовать на победу в нем.