День боссоДарения

Предоставлено журналом Office Magazine.

Каждый год почти 31 декабря мы закупаем свечи, ежедневники и кружки со смешными надписями, одариваем нехитрыми презентами коллег и получаем аналогичную ерунду взамен. С новогодним подношением начальнику дела обстоят сложнее. На бутылку коньяка босс может обидеться, над роскошным пресс-папье начнет иронизировать, а магнит на холодильник хладнокровно выбросит. OFM советует выбирать подарки, ориентируясь на психотип конкретного представителя корпоративной элиты.    

В первую очередь давайте определимся, что ни в коем случае дарить нельзя. Это гаджеты из «магазина приколов», глупые «удостоверения» из серии «начальник кислый щей», а также кошельки, ключницы, вазы, фоторамки, новогодние наборы и прочие, порой даже полезные вещи, которые человеком с амбициями и часто болезненным самомнением (именно такие люди, как показывает практика, достигают ощутимых карьерных высот) будут восприняты как «отмазки». Надеяться на «Яндекс», забив в поисковик «подарок для начальника», тоже не стоит, иначе солнце вашей компании может стать обладателем собственного портрета на холсте во всю стену, золотых шаров для успокоения нервов или китайского денежного дерева, выращенного в подмосковном питомнике. Лучше собраться с коллегами за ланчем, определиться, сколько вы можете потратить на дар, включить фантазию и отыскать альтер эго виновника мозгового штурма в тематической статье.      

Тип: Либерал
Свой парень. Он не признает отчеств и со всеми исключительно на «ты». Какие формальности в коллективе? Мы тут все делаем одну работу, и главное – выполнить ее качественно и в срок. Это значит, что в субботу трудимся до полуночи, зато в понедельник дружно отдыхаем, а в пятницу идем в ресторан – кутить по случаю финиша проекта. Либерал закрывает глаза на опоздания (главное, чтобы дело делалось!), не требует больничных листов, лично организовывает походы в боулинг и пейнтбольные баталии. Умные сотрудники искренне уважают либерала и ценят выпестованную им демократию, они способны нести ответственность за собственный фронт работ и честно играют по правилам. Болеют – если и вправду плохо, опаздывают умеренно, а вот работают на износ. Глупые стремятся подставить либерала при первой возможности: жалуются на «беспредел» высшему руководству и спят до 12 из-за «вечных пробок». Подлости современные боссы не прощают, увольняют в два счета.  

Что дарить?
Праздники для либерала – лучшее и святое. Поскольку подобный стиль руководства встречается, как правило, в компаниях, где работают представители креативного класса, то и к подарку стоит отнестись творчески. Для либерала очень важно чувствовать любовь и уважение коллектива, его единство и целостность, а значит, он обрадуется и перекидному календарю с фотографиями, на которых запечатлены яркие бизнес-моменты, и набору магнитов для доски-планинга с изображениями сотрудников. Либерал не моргнув глазом наденет и футболку с дурацкой картинкой, и банную шапку с глупой надписью. Про себя он, конечно, удивится дурновкусию коллег, однако показывать недовольство не станет – не в его стиле. Большой плюс в истории с выбором подарка для босса-либерала – открытость и чувство юмора последнего. Сотрудники обычно хорошо знакомы с его предпочтениями и увлечениями, а обидеть подношением в данном случае почти невозможно, у либералов ведь  нет комплексов.

Тип: Эстет
В последнее время этот тип руководителя встречается весьма часто. Эстет холоден, педантичен, хорошо одет, воспитан и нескандален. Его личный помощник занят не столько делами фирмы, сколько обустройством сложного быта начальника: сдачей вещей в химчистку, заказом в ближайшем ресторане гречки с лисичками, покупкой ионизатора воздуха для здоровья и полотен Виноградова для услады глаз. Бизнес-день эстета начинается с визита курьера, который привозит ему диетический завтрак (натуральный йогурт, клубника, овощной сок – не больше 200 калорий!). А заканчивается посещением закрытой выставки или премьеры в окружении себе подобных снобов в модных очках поверх откорректированных бровей. Общение с подчиненными утомляет эстета и заставляет почти страдать. «Что можно взять с невежественных плебеев, не способных отличить «Бриони» от «Армани», а Мунка от Поллака?» – грустно вздыхает эстет, велит провести летучку своему заму, а сам отчаливает на маникюр.   

Что дарить?
У эстета есть одна положительная в данном контексте черта – редкое равнодушие к окружению и его действиям. То есть вы можете и сэкономить на подарке, все равно не заметит. Если же подобное пренебрежение в компании считается неприличным, придется попотеть в поисках достойного дара. Беспроигрышные варианты – холодильники и подставки для вина (эстет наверняка его любовно коллекционирует) и наборы для пикника (на природу эстет не ездит, но обладать серебряными кольцами для салфеток всегда приятно). Дизайн выбирайте максимально лаконичный (барочные вензеля сегодня не в моде), а вот цена пусть будет прямо противоположна простоте подарка. Эстет одобрительно кивнет и на дорогую ручку в красивом футляре, и на кожаную визитницу, и на серебряный подстаканник в ретро-стиле. Вообще ретро – необозримое поле для подарочной эпопеи в случае с привередливым начальником. Старые вещи сейчас необыкновенно актуальны, а на барахолках можно отыскать прелестнейшие вещички, готовые стать необычными элементами его кабинета.
 
Тип: Координатор
Этот человек ничего не делает сам. Ему некогда – он организовывает. Стол координатора неприлично чист и показательно пуст – ни пылинки, ни бумажки. Зато в руках всегда важная папка с каким-нибудь бизнес-планом, которой он потрясает перед носом нерадивых сотрудников. Последние всегда нуждаются в поддержке и не способны к самостоятельным действиям. По крайней мере именно так считает координатор, фиксируя каждый шаг «своих охламонов». Однако задания честно и поровну разделены между всеми подчиненными. Время расписано по часам. На завтрак – планерка, в обед – совещание у руководства, на ужин – раздача домашних заданий и без того стонущему от нагрузок коллективу. Координатор принимает решения, распределяет поток работы и проводит важные переговоры. Он руководит. И никогда ничего не забывает.

Что дарить?
Координатору не до сантиментов. Он практичен и не выносит творчества в подношениях. А значит, посвященную лично ему корпоративную газету отметаем сразу. И заказываем в Интернете большой и удобный планинг, приличный ежедневник, электронную записную книжку, а лучше все сразу. 

Тип: Жадина
У этого имеется в жизни одно кредо: люди должны трудиться за большое корпоративное спасибо. И почитать за великое благо возможность вкалывать с утра до полуночи в такой крупной и перспективной компании. «Денег за работу захотели? Странные люди! Ведь вам платили два месяца назад! Соцпакет говорите? А что это такое? Оплата переговоров по мобильному? Может вам, голубчик, еще путевку в Сочи оплатить? Двести рублей на обеды? Приносите суп из дома, мне жена уже 30 лет каждый день с собой наливает. И вообще, не смейте говорить при мне о деньгах!» Вот такой человек.


Что дарить?
Жадина – это даже не диагноз, а образ жизни. Порой почти аскетичный: мыло «Хозяюшка» в ванной, овсянка на завтрак, два костюма – на каждый день и на выходной, сосиска и чай на ужин. От дорогих и бесполезных вещей жадина морщится, как от зубной боли: «Это еще зачем? Вам что деньги некуда тратить?» Поэтому лучше выбрать что-то унылое, но надежное, как кирпич: дорожный отпариватель для двух его костюмов, теплый шарф (чтобы их тоже стало наконец два), мобильный телефон (жадины ведь годами ходят с Siemens C-35 и мучают абонентов смс-ками на латинице). Подойдут также термос для ежедневного супа и ортопедическая подушка для старого офисного кресла.      


Тип: Раздолбай
Рабочий день начинается с того, что раздолбай забыл дома бумаги, которые взял с работы с хорошей целью – посидеть с ними в выходные. Однако вместо этого катался на сноуборде и прыгал с парашютом. Сотрудники вечно находятся в охотничьей стойке. Деловые бумаги идеально разложены на рабочем столе и всегда под рукой. Когда его величество думает в кабинете, все ходят на цыпочках и разговаривают шепотом. Все потому, что раздолбаи умеют придумывать гениальные вещи, только поэтому их выкрутасы и сноуборды терпит высшее руководство. Такой шеф – не компьютер, а процессор. Роль жестких дисков и клавиатуры выполняют подчиненные. Своего «бедолагу» они искренне любят, защищают и прощают. Как доктора Хауса. Ну разве он не прелесть, хоть и хам?

Что дарить?
Уж точно не рабочий инвентарь. Раздолбаи любят всякие аксессуары для своих многочисленных увлечений: спининги, лыжи, костюмы для дайвинга и верховой езды, велосипеды, шлемы для байков и пр. Главное – чтобы одна страсть не сменилась другой, пока подарок будет везти курьерская служба. Хороший вариант – всевозможные игры, от дачного варианта городков до покерного набора.

Тип: Где шеф?
Он появляется в офисе один раз в месяц и прячется в кабинете от накопившихся за это время дел. Скучную работу работают подчиненные, «где шеф» – генератор идей и большой дипломат. Физически отсутствуя, он решает многие важные дела: встречается с партнерами, ведет переговоры, заключает сделки. Дипломатия – его конек и основная обязанность, с которой он успешно справляется. А бытом пусть занимаются другие.

Что дарить?
Шеф-невидимка много времени проводит в дороге и за рулем, а потому презентуем ему милые и полезные аксессуары для автомобиля. Оставшуюся часть рабочего дня он вещает на встречах и переговорах, а значит, всегда нуждается в представительских ручках, визитницах и портфелях.  

Тип: Приятная такая женщина
Она мила, душевна, округла, снабжена ямочками на щеках, низким голосом и материнской грудью. К этому типу начальниц приходят пить чай и жаловаться на судьбу – они не разболтают и не предадут. «Приятных» женщин особенно любят новенькие сотрудницы и мужчины, которые не чувствуют себя рядом с ними ущербными.

Что дарить?
Гаджеты для кухни (пароварки, аэрогрили, наборы посуды), цветы в горшках и прочие мещанские штуки. В отношении приятной женщины мещанство – не порок, а атмосфера уюта и домашнего тепла, которая возникает везде, где она появляется. В том числе и в офисе.  

Тип: Гламурная стерва
Неприлично красива, агрессивна, умна, независима. В сложных отношениях с большей частью коллектива. По слухам, занимает руководящую позицию лишь по чьей-то протекции. В реальности стерва вполне соответствует должности, ее злобность – лишь реакция на всеобщую неприязнь. Любима партнерами и мужчинами-руководителями параллельных подразделений.

Что дарить?
Сертификаты в салоны красоты, красивые и дорогие деловые аксессуары. Никакой кухонной утвари (не готовит) и цветов (не выживут). Лучше подарите стерве большого плюшевого медведя – ее сердце, онемевшее от норковых манто, обязательно дрогнет и повернется к вам человеческой стороной.      

О напитках
Дарить дорогой коньяк – не лучший вариант. Дело в том, что по этикету бутылку необходимо тут же открыть и угостить ее содержимым всех присутствующих, включая дарителя. Спрашивается: кому вы подарили этот коллекционный коньяк? Впрочем, условности этикета можно обойти, если вы преподнесете бутылку в красивой запечатанной коробке с примечанием: «Вскрыть утром 1 января!»