|
Бизнес-тренерПодразделение:
Дивизион "Комус-упаковка" (Управление по работе с персоналом)
Ключевые задачи:
* Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития фронт-персонала и кадрового резерва ДКУ;
* Рост вовлеченности фронт-персонала ДКУ в процесс обучения;
* Обеспечение полноценной квалификации фронт-персонала ДКУ в соответствии с целями развития производства;
* Выявление потребности фронт-персонала ДКУ в обучении в соответствии со стратегией Компании. Анализ, планирование и согласование обучающих мероприятий
* Разработка системных программ обучения для фронт-персонала ДКУ с целью выработки карьерных треков. Обязательный пересмотр подачи материала в видео-контенте (телеграмм чат-боты);Организация оценки, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня фронт-персонала ДКУ (Hard &Soft, Power skills)
* Организация обучающей академии для фронт-персонала ДКУ (наладчики, укладчики-упаковщики). Разработка программ обучения по новым продуктам;
* Оценка эффективности обучения и предоставление обратной связи обучающемуся и руководителю.
Нам важно:
* Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области: внутренняя академия HR).
* Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции и др.)
* Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С, Webtutor.
* Знание ключевых основ по охране труда на производстве.
* Практический опыт работы по созданию методических материалов, анкет, опросников/презентаций.
* Опыт разработки Базы знаний для производственного и логистического персонала.
График работы:
5/2 сб,вс выходной
Адрес офиса:
г.Голицыно, пос.Малые Вяземы, д. 5
Структура дохода:
Оклад
Возможность релокационного пакета:
Да
Контактные данныеДолжность:
менеджер по подбору фронт-персонала
ФИО:
Мизгирева Валерия
E-mail:
Телефон:
8 (906) 582-73-99
|