О компании
Лица «Комуса»
«Комус» сегодня
Новости
Фотогалерея
Мисс и Мистер Комус – 2021

ДМС-2022: подробная информация

Социальная программа «Добровольное медицинское страхование – 2022»

При получении полиса на электронную почту необходимо зарегистрироваться в личном кабинете My Allianz.

По вопросам технической поддержки при регистрации и работе в личном кабинете My Allianz следует обращаться по телефону 8 (800) 100-88-00 (кнопка 3).

В период новогодних праздников в случае отсутствия прямого прикрепления к клиникам по программе страхования просьба осуществлять запись через пульт страховой компании «Альянс Жизнь»:
– федеральный номер 8 (800) 100-58-00 (круглосуточно);
– московский номер 8 (495) 234-16-62 (круглосуточно).

Полис для выезда за рубеж оформляется самостоятельно в личном кабинете.
Внимание: в связи с неблагоприятной обстановкой и введением чрезвычайного положения в Республике Казахстан Allianz информирует, что в соответствии с условиями страхования путешественников не являются территорией страхования территории государств, на которых объявлено чрезвычайное положение, проведение войсковых/полицейских операций.


Уважаемые коллеги!

Сообщаем вам о возможности оформить полис добровольного медицинского страхования на 2022 год по программам ООО СК «Альянс Жизнь», который включает в себя комплексное страхование: амбулаторно-поликлиническое обслуживание + вызов врача на дом + стоматология + скорая медицинская помощь + экстренная и плановая госпитализация. 
Подробнее о программах, объеме услуг и правилах добровольного медицинского страхования:
П Р Е И М У Щ Е С Т В А:
1.  Расширенные варианты программ. Вы сможете подобрать соответствующую своим ожиданиям по качеству, условиям и стоимости программу. 
2.  Удобные способы оплаты:
– рассрочка платежа (возможность ежемесячной оплаты общей стоимости программы по частям – от 2 до 6 месяцев для сотрудников, проработавших в Компании более одного года, суммарная рассрочка по соцпрограммам не может превышать 30% полугодового дохода);
– единоразовое удержание из заработной платы;
– оплата наличными в кассу Компании.
3. Корпоративная стоимость программ существенно ниже, чем для некорпоративных клиентов. 
4. Расширенный объем медицинских услуг.
5. В программе могут принять участие все сотрудники Компании.
6. Фиксированная стоимость программ в течение всего срока действия договора.
7. Удобный личный кабинет MyAllianz – Приложение №15а (инструкция по подключению личного кабинета – Приложение №15б).
8. Возможность добавления клиник и расширения объема услуг по индивидуальному запросу (заявки принимаются на электронную почту vei@bony.komus.net). 

Д О П О Л Н И Т Е Л Ь Н Ы Е   Б О Н У С Ы:
1. Бесплатное оформление полиса выезда за рубеж (оформление в Личном кабинете).
2. Оформление полисов ДМС для ближайших родственников (дети, супруги, родители) на условиях корпоративного страхования (для родственников старше 60 лет применяется повышающий коэффициент – 2).
3. Прямой доступ в большинство клиник, входящих в программы.
4. Обследование после перенесенной коронавирусной инфекции (COVID-19 – Приложение №16).
5. Страхование от несчастного случая – Приложение №17 (страховой риск по п. 2.1 не покрывается).
6. Возможность по направлению пульта СК «Альянс Жизнь» сдать анализы в лабораториях – партнерах ООО «Инвитро» и ООО «НПФ «Хеликс», в том числе в некоторых случаях до первичного посещения врача – Приложение №18.
7.  Телемедицинские консультации по всем программам в личном кабинете провайдера «Доктор Рядом» – Приложение №19.
8. По Москве – возможность закрытия больничного листа на дому без посещения лечебно-профилактического учреждения (на базе клиники «Прогресс Мед» – вызов врача через пульт).

В стране сохраняется сложная эпидемиологическая обстановка. Просим вас в случаях невозможности посетить врача своевременно отменять запись и не осуществлять необоснованных вызовов врача на дом или бригады скорой помощи. В это время медики смогут оказать помощь тем, кто в ней нуждается.

Направляйте ваши заявки и узнавайте более подробную информацию о программах и лечебных учреждениях у менеджера по социальным вопросам Группы социального развития ОСР ДП Вдовенко Екатерины Ивановны по телефону +7 (495) 729-54-94, доб. 77116, или по электронной почте vei@bony.komus.net.

Письмо-заявка должно содержать:
1. Электронную заявку – Приложение №1. Обязательно.
2. Согласие на обработку персональных данных страхуемого (до достижения 18-летнего возраста заполняет законный представитель) – Приложение №8а (Приложение №8б – для несовершеннолетних). Обязательно.
3. Согласие на обработку персональных данных страхуемого в «Комус» (до достижения 18-летнего возраста заполняет законный представитель) – Приложение №9а (Приложение №9б – для несовершеннолетних). Обязательно.
4. Медицинская анкета – Приложение № 10а (Приложение № 10б – для совершеннолетних родственников, Приложение №10в – для несовершеннолетних родственников). Обязательно.
5. Согласие на включение и исключение из списка застрахованных лиц – Приложение №11. Обязательно.
6. Информацию о выбранном способе оплаты (один из предложенных вариантов):
– заявление на единоразовое удержание и обязательство к нему, заполненные от руки, – Приложение №12 и Приложение №14;
– заявление на рассрочку от 2 до 6 месяцев и обязательство к нему, заполненные от руки (предоставляется сотрудникам, проработавшим в Компании более одного года; сумма рассрочки не может превышать 30% полугодового дохода по всем соцпрограммам), – Приложение №13 и Приложение №14.

Документы для оформления налогового вычета в ИФНС будут предоставляться с октября 2022 г. О правилах получения справок будет сообщено дополнительно.

Обращаем ваше внимание, что пересчет стоимости осуществляется согласно оставшимся дням страхования, но не может быть менее чем за 6 месяцев.

Заявки на прикрепление с 01.01.2021 принимаются до 09 декабря 2021 года.

По заявкам, поданным с 10 декабря 2021 по 17 января 2022 года, полис действует с 01.02.2022.

По заявкам, поданным с 18 января 2022 по 15 февраля 2022 года, полис действует с 01.03.2022.

Далее заявки принимаются до 15 числа каждого месяца включительно только от вновь принятых сотрудников в течение первых двух месяцев после трудоустройства (последний день приема заявок – 15 октября 2022 года).