Ситуационное руководство

Цель курса:

• повысить эффективность управления людьми;
• разобраться, каким образом можно использовать различные стратегии руководства для повышения результативности сотрудников;
• развить специальные навыки, которые помогут применять подходящий стиль руководства в зависимости от деловых особенностей Ваших сотрудников и требований конкретной ситуации.

«Ситуационное руководство» — это интенсивный курс, направленный на повышение Вашей эффективности как руководителя и лидера. В данном тренинге уделяется особое внимание анализу индивидуальных различий между подчиненными и особенностями работы с каждым из них.

Существует множество путей, чтобы стать успешным руководителем. Данный курс научит Вас выбирать наиболее эффективный (как с точки зрения временных, так и эмоциональных затрат) стиль руководства для каждой конкретной ситуации взаимодействия с сотрудником.

После прохождения данного обучения Вы сможете объединить Ваши знания и умения в свою собственную эффективную систему управления сотрудниками, выработаете алгоритмы действий, применяемые в той или иной управленческой ситуации.

Продолжительность курса — один день.
Занятия проходят с 9.30 до 18.00 часов.

Программа тренинга:

Поведение руководителя. Что такое руководство? Самооценка руководителя. Поведение руководителя. Стили руководства.
Руководство и готовность. Готовность подчиненных. Стили руководства и уровни готовности. Ваш стиль руководства.
Управление людьми: Рост и снижение результативности. Формирование «успешной команды». Действия руководителя при снижении результативности.
Ситуационный подход к различным управленческим функциям: Постановка целей/ задач и контроль. Похвала и критика.
Развитие сотрудников: Повышение уровня компетентности и мотивированности сотрудников.